許認可・総合相談
建設業・産廃業・解体工事業など、受注や運営に必要な許認可を整理します。
許認可一覧を見る事業者向け総合案内
許認可・外国人雇用・補助金・福利厚生を一括支援
更新や変更、採用前チェック、設備投資、従業員支援まで。単発の申請だけで終わらせず、会社の実務が止まらない形まで伴走します。
事業者向けメニュー
建設業・製造業・産廃業向けに、必要な手続きをまとめて整理します。
補助金支援
設備投資や省人化の計画を、事業の流れに合わせて申請しやすい形へ整えます。
補助金の進め方を見る外国人雇用支援
採用前チェック、在留資格申請、在留管理まで一体で支援します。
外国人雇用支援を見る福利厚生・離職防止支援
従業員向け支援や外部相談窓口の整備を通じて、定着支援までつなげます。
福利厚生支援を見るよくある悩み
許可や登録が必要か分からない
受注条件や元請からの要請を前提に、必要な制度と順番を整理します。
設備投資したいが資金負担が重い
補助金の要件と投資計画を見比べながら、着手前に準備を整えます。
人手不足で外国人雇用も検討したい
制度だけでなく、受入体制や支援運用まで含めて現場で回る形を整えます。
HANAWA行政書士事務所が大切にしていること
まずは順番を固定する
許認可・補助金・外国人雇用を別々に動かさず、手戻りの少ない順番を提示します。
申請で終わらせない
更新・変更届・支援・公募ウォッチなど、取得後の運用まで見据えて整えます。
現場の言葉で整理する
制度の説明だけでなく、何を先にやるべきかを事業者目線で噛み砕いてご案内します。
最新のブログ記事
許認可申請・補助金・在留資格・福利厚生に関する記事だけを掲載しています。
よくある質問
相談したら必ず依頼しないといけませんか？
いいえ。まずは状況整理と方針の確認から進めます。正式にご依頼いただく前に、進め方と見積の前提をすり合わせます。
補助金は必ず採択されますか？
採択可否は審査結果により変動します。制度要件・スケジュール・投資目的を踏まえ、申請しやすい形を一緒に整理します。
外国人雇用は何から始めればいいですか？
まずは職務内容・受入体制・支援範囲の整理からです。制度選定と運用設計を同時に進めると定着しやすくなります。