建設・製造・産廃業向け｜許認可・外国人雇用・補助金・福利厚生
建設・製造・産廃業向け
事業運営伴走顧問
許認可の取得・更新・変更、外国人雇用、補助金活用、従業員支援まで。
単発の申請で終わらせず、会社の実務が止まらない形を一緒に整えます。
許認可・採用・補助金を、事業の流れに合わせて整理します。
こんな会社に向いています
許可の取得だけでなく、更新や変更が継続的に発生する会社
外国人雇用を始めたい、または継続して運用したい会社
設備投資や省人化にあわせて補助金も検討したい会社
従業員定着や福利厚生も含めて、経営実務を整えたい会社
一括で支援する内容
許認可
建設業許可、産廃収集運搬業許可、関連する更新・変更・運用整理まで支援します。
外国人雇用
採用前チェック、在留資格申請、在留管理、特定技能の運用まで支援します。
補助金
設備投資や省力化の流れに合わせて、申請の順番や必要資料を整理します。
福利厚生
介護離職防止や従業員支援を含め、定着支援の導線までつなげます。
単発依頼との違い
単発依頼
その時点の申請や手続きを前に進めることが中心になります。
事業運営伴走顧問
今後の更新・変更・採用・補助金・従業員支援まで見据えて、会社全体の流れとして整理します。
建設業・製造業・産廃業では、許可・人・お金・従業員支援が同時に動くことが珍しくありません。そのたびに別々に確認するのではなく、優先順位・担当・期限を整理しながら進めたい会社に向いています。
ご相談の流れ
- 現状整理：許可の有無、更新時期、採用予定、投資予定などを確認します。
- 優先順位の整理：何から着手すべきか、同時に動かすべきかを整理します。
- 支援範囲の提案：スポットで進めるもの、継続で見るものを切り分けます。
- 伴走開始：必要に応じて許認可、外国人雇用、補助金、福利厚生の各支援へ接続します。
ご相談段階で全て決まっていなくても大丈夫です
「何から手をつけるべきか分からない」「許可と採用と補助金が同時に動いている」という状態でも問題ありません。まずは状況整理から始めます。