外国人・ビザ 行政書士による解説

労働条件通知書と在留資格申請について分からない点は、どこに確認すればよいですか。

大井 淳 行政書士2026/08/19閲覧 1

労働条件通知書の記載事項そのものが分からない場合と、記載した仕事内容が在留資格申請でどのように扱われるか分からない場合を想定しています。同じ窓口へ確認すればよいのかを整理したいケースです。

最終確認:2026/08/19

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大井 淳 行政書士
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行政書士ダイセイ法務事務所神奈川県 相模原市南区
外国人・ビザ建設・工事相続・遺言
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解説
確認したい内容によって、公的な確認先が異なります。労働条件の明示事項や明示方法など、労働基準法上の取扱いについては、厚生労働省の公式情報や管轄の労働基準監督署が確認先となります。

一方、在留資格に該当する活動や申請時の提出資料など、入管手続については、出入国在留管理庁の公式情報や管轄の地方出入国在留管理局で確認します。

「労働条件通知書として適切か」と「在留資格申請の資料として何が必要か」は制度が異なるため、確認事項を分けて整理すると確認先を判断しやすくなります。


【確認するポイント】

・分からない点が労働条件の明示に関するものか

・在留資格の要件や提出資料に関するものか

・申請する在留資格と手続の種類

・確認したい書類や具体的な記載事項


【確認先】

・管轄の労働基準監督署、厚生労働省の公式ウェブサイト:労働条件の明示に関する事項

・管轄の地方出入国在留管理局、出入国在留管理庁の公式ウェブサイト:在留資格と申請資料に関する事項


【次に行うこと】

・分からない事項を「労働条件」と「在留資格申請」に分けて整理する

・該当する行政機関の最新の公式情報を確認する

・個別の取扱いを確認する必要がある場合は、該当する公的窓口へ具体的な内容を確認する

作成日 2026/08/19最終確認 2026/08/19