建設・許認可 行政書士ナレッジ

労務費のほかに、見積書で分けて確認する費用はありますか。


労務費だけを独立して記載しているものの、材料費、法定福利費、安全衛生経費などをどのように扱えばよいか分からない場合を想定します。各費用を同じ項目へまとめてよいのかを確認したいケースです。

最終確認:2026/08/09

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行政書士からの回答 1件

内堀 敦史 行政書士 行政書士登録確認済み 行政書士の表示について回答者名、事務所、専門分野、回答実績を確認できます。詳しい説明を見る
HANAWA行政書士事務所神奈川県 川崎市多摩区
外国人・ビザ建設・許認可お店・営業許可
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回答
改正建設業法に基づく材料費等記載見積書では、材料費、労務費のほか、適正な施工を確保するために不可欠な所定の経費を内訳明示する考え方が示されています。具体的には、法定福利費の事業主負担分、安全衛生経費、一定の場合の建設業退職金共済制度の掛金などです。労務費は現場の技能労働者の賃金の原資に相当する部分であり、法定福利費の事業主負担分とは区別されています。対象となる費用や計上方法は、国土交通省の最新の書き方ガイド等で確認できます。


【確認するポイント】

・労務費と法定福利費の事業主負担分を区別しているか

・材料費、安全衛生経費、建退共掛金等の計上状況

・法定福利費の算出に使用している保険料率が最新か


【確認先】

・国土交通省「労務費に関する基準」ポータルサイト:内訳明示する費用と算出方法

・各社会保険制度を所管する公的機関の公式情報:最新の保険料率


【次に行うこと】

・現在の見積書で各費用がどこに含まれているか確認する

・労務費と必要経費の区分を整理する

・算出に用いる料率や国土交通省の最新資料を確認する

回答日 2026/08/09最終確認 2026/08/09